Наркоман в коллективе: как помочь коллеге и распознать наличие проблем

Каждый менеджер, занимающийся подбором персонала, знает, что в компании работает определенный процент сотрудников, страдающих «химической зависимостью».

Тем не менее, специалисты, которые страдают алкоголизмом, либо наркоманией, умеют тщательно скрывать свои «изъяны». Следовательно, менеджер должен своевременно заметить коллегу с зависимостью и обратиться к нарколог Пенза.

Как проявляется зависимость?

Ошибочно думать, что алкоголик – человек, у которого трясутся руки, который одет в грязную одежду. Многие зависимые люди – обыкновенные граждане, которые посещают работу, имеют семьи. Именно поэтому так важно знать, как проявляется зависимость.

Во-первых, человек, который постоянно употребляет алкогольные напитки, сталкивается со снижением работоспособности. При этом, далеко не всегда уменьшается объем выполненной работы. Но вот качество страдает точно! Это связано с тем, что человек, который вчера употребил алкоголь, обладает плохим настроением, не может концентрировать внимание и постоянно выплескивает свои эмоции.

Во-вторых, постоянно выпивающий человек не может «ужиться» в рабочем коллективе, ведь никому не интересно общаться с коллегой, у которого постоянно меняется настроение.

В-третьих, каждый алкоголик сталкивается с употреблением спиртного на протяжении нескольких дней или недель. Такой сотрудник особенно нежелателен для компаний. А вот в период воздержания такой специалист хорошо работает. Следовательно, отличить его от обыкновенного человека невозможно.

Что делать?

Разоблачив сотрудника компании, страдающего алкоголизмом, менеджеру необходимо принять меры по отношению к коллеге, так как никто не вправе запретить ему употреблять алкогольные напитки, но, важно понимать, что это сказывается на компании.