Загрузка ...Как распознать наркомана на работе: способы и советы
Согласно статистике, в России каждый десятый человек обращается к наркотическим средствам вне медицинских показаний.
Такие люди тщательно скрывают свои пристрастия, и распознать их довольно сложно.
Как распознать зависимость?
Признаки наркомании не всегда очевидны. Необязательно, что это будут расширенные зрачки, глупое хихиканье и исколотые руки. Сегодня существует огромное количество разновидностей наркотических средств. Это не только растворы для инъекций, но и таблетки, конфеты, жвачки, капли и курительные смеси.
Вовремя распознать человека с зависимостью, значит не упустить шанс спасти ему жизнь, уберечь компанию и коллектив от рисков. Вы можете изучить услуги о принудительном лечении наркомании на danko.od.ua/prinuditelnoye-lecheniye-narkomanii реабилитационного центра и донести эту информацию до наркозависимого лица. Однако получить законное разрешение на лечение можно только в суде.
Что выдает наркомана?
- резкие изменения в поведении (агрессия, неряшливость, или наоборот – чрезмерное ласковость и дружелюбие). Вспышки гнева или веселья, чрезмерная жестикуляция и другие немотивированные поступки являются первыми сигналами о наличии пагубной привычки.
- неряшливый внешний вид. Люди, употребляющие наркотики зачастую не следят за своей одеждой, обувью и рабочим местом.
- потеря интереса к работе, семье, друзьям и старым увлечениям.
- частые попытки манипуляции и обмана. Наркозависимый человек перестает испытывать угрызения совести и теряет чувство стыда. Это происходит из-за растущего пристрастия и распада личности.
- отсутствие аппетита или его чрезмерное повышение. Постоянная жажда тоже может многое рассказать о человеке.
Если сотрудник постоянно кашляет без признаков заболеваний, его можно заподозрить в чрезмерном курении. Причем не только обычного табака, но и наркотических трав.
Как оградить компанию от наркозависимых сотрудников?
Имидж компании может нарабатываться годами и разрушиться в один миг. Так случилось несколько лет назад в одной крупнейшей логистической организации. Сотрудник, занимая руководящую должность и используя служебное положение, организовал сеть по сбыту наркотиков. Такой инцидент практически уничтожил компанию.
Чтобы наркозависимость работников не оставалась незамеченной нужно:
- Не игнорировать ежегодные медицинские осмотры персонала.
- Поддерживать доверительные отношения в коллективе.
- Быть участными к проблемам работников.
Обнаружить зависимость у человека – это не повод от него отворачиваться. Такие люди нуждаются в помощи, хотя отказываются в этом признаваться.